OGŁOSZENIE GOPS-120-6/2021
Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czerwonaku
OGŁASZA KONKURS
na stanowisko urzędnicze - inspektora ds. księgowości w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czerwonaku
I.Nazwa i adres jednostki.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
62-004 Czerwonak, Pl. Zielony 1
II.Określenie stanowiska urzędniczego.
Inspektor ds. księgowości w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czerwonaku
III.Wymiar czasu pracy: 1 etat
Rodzaj umowy: umowa o pracę.
Miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Czerwonaku, Pl. Zielony 1
IV. Wymagania niezbędne.
- Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państw członkowskich Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.
- Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Wykształcenie: co najmniej średnie (ekonomiczne), policealne lub pomaturalne.
- Minimum roczne doświadczenie zawodowe w dziale finansowo-księgowym.
- Znajomość zagadnień z zakresu: rachunkowości i w szczególności rachunkowości budżetowej, ustawy o finansach publicznych.
- Biegła znajomość obsługi komputera i programów MS Office
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
V. Wymagania dodatkowe.
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne.
- Znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej, rozporządzenia w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych, rozporządzenie w sprawie klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, rozporządzenia w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.
- Znajomość przepisów dotyczących zasad wykorzystywania środków unijnych.
- Doświadczenie w pracy w dziale finansowo-księgowym jednostki sektora finansów publicznych.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Umiejętność radzenia sobie ze stresem.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Dobra organizacja pracy własnej.
- Kreatywność, dokładność, samodzielność.
VI. Zakres wykonywania zadań na stanowisku.
- Prowadzenie ksiąg rachunkowych GOPS zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Stosowanie właściwego obiegu dokumentów.
- Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych oraz statystycznych.
- Dekretowanie dokumentów księgowych.
- Bieżące, terminowe i prawidłowe księgowanie operacji księgowych.
- Księgowanie i rozliczanie programów zgodnie z zawartymi umowami.
- Wykonywanie innych zadań wynikających z działalności GOPS w Czerwonaku.
VII.Wymagane dokumenty.
- List motywacyjny.
- Życiorys – CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej.
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy.
Oświadczenia: - o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa,
- o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
- o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, dostępnym na stronie www.bip.gopsczerwonak.pl w zakładce INFORMACJE OGÓLNE > PRACA-WYMAGANE DOKUMENTY.
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru na dane stanowisko urzędnicze na druku dostępnym na stronie www.bip.gopsczerwonak.pl w zakładce INFORMACJE OGÓLNE > PRACA-WYMAGANE DOKUMENTY.
VIII.Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku.
- Praca administracyjno - biurowa z wykorzystaniem komputera.
- Zadania wykonywane w siedzibie GOPS.
- Stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku, pomieszczenie administracyjno-biurowe. Stanowisko nie jest przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
- Pomieszczenie higieniczno-sanitarne w budynku nie przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
IX.Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym nabór nie przekracza 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
X.Miejsce i termin składania dokumentów.
Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czerwonaku, Pl. Zielony 1, (w godzinach urzędowania ośrodka)
lub za pośrednictwem poczty w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko: Inspektor ds. księgowości” umieszczonym na kopercie.
Wymagane dokumenty należy złożyć do: 15 grudnia 2021 roku
Decyduje data: stempla pocztowego/ osobistego dostarczenia oferty do siedziby GOPS
Dokumenty, które zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czerwonaku zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.
GOPS zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty, nadesłane oferty nie będą odsyłane. Oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Wszelkie informacje o naborze będą umieszczone na tablicy ogłoszeń w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czerwonaku, na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka (www.BIP.gopsczrwonak.pl).
Postępowanie składać się będzie:
Etap I. Sprawdzenie warunków formalnych oraz wstępna ocena merytoryczna.
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czerwonaku, Pl. Zielony 1. O terminie przeprowadzenia drugiego etapu konkursu osoby zakwalifikowane zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Przetwarzanie danych osobowych.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO* informuję, że:
- Administratorem Państwa danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą w Czerwonaku przy ul. Plac Zielony 1, kod pocztowy 62-004 Czerwonak. Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować pisemnie, kierując korespondencję na powyższy adres z dopiskiem "Inspektor ochrony danych" lub mailowo na adres: IDO@gopsczerwonak.pl
- Państwa dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit c RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze). Pozostałe dane osobowe (w przypadku ich przesłania do GOPS np. wizerunek) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. Państwa dobrowolnej zgody, którą wyraziliście Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne z tymi danymi - ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Mogą Państwo wycofać zgodę na przetwarzanie tych danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej cofnięciem.
- W niektórych sytuacjach mamy prawo przekazywać Państwa dane dalej (jeśli jest to konieczne) abyśmy mogli wykonywać nasze usługi. Możemy przekazywać Państwa dane w szczególności następującym odbiorcom:
- osobom upoważnionym przez nas - naszym pracownikom i współpracownikom, którzy muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki;
- podmiotom przetwarzającym - którym zlecimy czynności przetwarzania danych. - Państwa dane po zrealizowaniu celu pierwotnego, dla którego zostały zebrane, o jakim była mowa wcześniej, będą przetwarzane dla celów archiwalnych przez okres zgodny z obowiązującymi u nas przepisami archiwalnymi.
- Mają Państwo prawo zwrócić się do nas z żądaniem dostępu do Państwa danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych - zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy RODO.
- Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie imienia, nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest wymogiem ustawowym. Jesteście Państwo zobowiązani do ich podania, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji. Konieczność podania danych wynika m.in z obowiązującej ustawy Kodeks Pracy. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie ma wpływu na możliwość udziału w procesie rekrutacji.
*RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.